Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Es werden Mitarbeiter bevorzugt, die ein gutes Verhältnis zur Geschäftsleitung oder zum Praxismanagement haben. Mitarbeiter werden in Frage gestellt. Es gibt unwillkürliche Kündigungen. Geschäftsführung und Personalleitung sind nicht kritikfähig. Hier steht nicht der Patient im Vordergrund
Austausch der Führungskraft, hier Personalleitung, wäre angebracht. Die derzeitige Leitung hat von Personaleinstellungen keine Ahnung. Geschäftsleitung ebenfalls nicht.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augentageskliniken MVZ ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation ist schlecht. Jeder ist Einzelkämpfer und behält sein Know-how für sich, um unentbehrlich zu sein - da man Angst vor einer Kündigung hat. Auch die Kommunikation unter den einzelnen Standorten ist nicht gut. Jeder kocht seine eigene Suppe und Fehler machen nur die Anderen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Augentageskliniken MVZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Augentageskliniken MVZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.