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Augsburger 
Verkehrs- 
und 
Tarifverbund 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score5 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Augsburger Verkehrs- und Tarifverbund
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Augsburger Verkehrs- und Tarifverbund
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt, vor allem durch die flachen Hierarchien und die entspannte Atmosphäre untereinander
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Es wurde pünktlich bezahlt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Umstände arbeiten soll wie z.B. niemand in der Firma die eigene IT kennt. Schwierige Zusammenarbeit externen Firmen über Ticketsystem. Keine IT-Wissen bei der IT-Leitung ( nur ein 2 Wochen Lehrgang ?!?). Der Umgang war sehr fordernd und unzuverlässig auf der AG - Seite. Schade dass der Steuerzahler das bezahlen muss.
Dass hier auf Kununu viel nicht genannt werden darf wegen Anwalt AVV.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Kompetenz für IT wäre gut! Offene ehrliche Arbeitsatmosphäre wäre gut. IT Verbessern und Verstehen!
Sehr hohe Fluktuation im Bereich IT durch andere Arbeitsumstände ändern.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augsburger Verkehrs- und Tarifverbund ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine offene Kommunikation!. Leider sehr schwierig !
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele Weiterbildungsmöglichkeiten fest geplant und auch auf Anfrage möglich, sowie jährliche Teambuildings.
5
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Gibt es nicht da lieber unkompetente Mitarbeiter sich solche Titel bezahlen lassen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Augsburger Verkehrs- und Tarifverbund wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Augsburger Verkehrs- und Tarifverbund besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Augsburger Verkehrs- und Tarifverbund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Augsburger Verkehrs- und Tarifverbund als eher modern.
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