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Auria 
Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score53 Bewertungen
41%41
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auria Solutions
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Auria Solutions
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • CoachingCoaching
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • RabatteRabatte
    2%2
  • InternetnutzungInternetnutzung
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zukunftsperspektive
Super Bezahlung, super Arbeitszeiten, es wird auf den Mitarbeiter eingegangen
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- Potenzial des Unternehmens
- Gehalt/Sonderleistungen
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Bezahlung ist Ok
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Meine Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Anscheinend gab es häufigen Führungswechsel und dadurch sind Verbesserungen irgendwie eingeschlafen, viele Kollegen haben sich auch an nichts tun gewöhnt und wenn man arbeiten will wird man von den alteingesessenen kleingemacht, einfach weitermachen ist die Devise und nicht ärgern lassen
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- Aufgeschlossenheit älterer Kollegen gegenüber Veränderungen
- Persönliches Verantwortungsbewusstsein mancher Mitarbeiter
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Falsche Entscheidungen der Führungsebene wird auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen
Umgang mit Mitarbeitern
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Umgang mit Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter achten, ein paar Personalentscheidungen vielleicht nochmal überdenken
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Zwecklos Verbesserungsvorschläge werden eh nicht bearbeitet.
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Mehr Wertschätzung von langjährigen engagierten Mitarbeitern
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Maßnahmen zur Imageverbesserung einleiten.
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Das Unternehmen komplett schließen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Auria Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


IGBCE Tarif, super Bezahlung und sehr viele Zulagen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien)!
Manche sehen sich trotzdem immer benachteiligt.
5
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Kaum bessere Konditionen im Umkreis angetroffen, man kann sich wirklich nicht beschweren
5
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Gehalt ist gut und pünktlich auf dem Konto
4
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Gehalt ist überdurchschnittlich hoch
4
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Überdurchschnittlich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auria Solutions ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Beim Kunden okay, als Mitarbeiter möchte man hier keine Bekannten mehr reinholen
1
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Mitarbeiter sind verärgert, fühlen sich nur ausgebeutet und missverstanden
1
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Image schlechter als es sich anfühlt.
3
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Kein guter Arbeitgeber mehr.
1
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Leider kein gutes Image, obwohl es eine gute Firma ist!
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Freundchenwirtschaft nur noch. Bist du mit den neuen Produktionsleiter o chef befreundet o verwandt kommst du an Pole Position der Rest kann soviel Weiterbildungen machen wie er will interessiert keinem.
1
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Nur mit Vitamin B und Vetternwirtschaft ist ein Aufstieg möglich, oder man ist ein notorischer "Ja" Sager der einfach alles weiter nach unten drück. Qualifikation braucht man nicht
1
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Wenn jemand wirklich will und objektiv seine Leistung bringt, dann werden hier keine Steine in den Weg gelegt.
5
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Wer gute Arbeit leistet, hat auch die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
4
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Finger weg!
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Auria Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auria Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 41% der Mitarbeitenden Auria Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Auria Solutions als eher traditionell.
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