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Auto 
Conen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score12 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auto Conen
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Alles immer in Frage stellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Auto Conen
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Betriebskultur unter allen Kollegen.
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Rückblickend? Leider NICHTS
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Sehr wenig.
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sein Parfüm ;)
Dienstfahrzeugregelung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal alte festgefahrene Gewohnheiten. Aber man arbeitet daran diese zu ändern.
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Fehlende Fachkompetenz wird versucht durch einen autoritären Führungsstiel auszugleichen. Eigen Fehler zuzugeben zeigt von Stärke die wohl offensichtliche fehlen.
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Das Arbeitspensum ist zu hoch, hier gilt es Abhilfe zu schaffen.
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seine ART und Weise
Alles andere
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Autoritärer Führungsstiel tauschen gegen genügend Fachkompetenz und fehlende Anerkennung ersetzten.
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Alles müsste verbessert werden.
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Im Detail gibt es definitiv Verbesserungen, grundsätzlich aber ist es hier angenehm zu arbeiten.
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schließ deine restlich drei von 8 Standorte besser auch
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Auto Conen ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Je nach Bereich
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Conen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine zusätzlichen Sozialleistungen.
Sozialangagement geht gegen 0.
Mit einer Wheinachtsfeier ist alles gegessen.
1
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Könnte besser sein.
1
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Zum Teil nicht mal Mindestlohn
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Stillstand auf allen Plätzen.
1
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Nur vorgeschriebene Pflichtlehrgänge bei Fiat etc.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Auto Conen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto Conen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Auto Conen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Auto Conen als eher traditionell.
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