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Autobahndirektion 
Nordbayern
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autobahndirektion Nordbayern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autobahndirektion Nordbayern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Vorgesetzten verhalten, die Abwechslung, die Chancen
Bewertung lesen
Schöner Tarifvertrag
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Alles echt jetzt, Wüsste nicht was es da zu verbessern gäbe ?
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Behördlicher Geist in allen Prozessen
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Gehalt, und Beamten Mentalität
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Nichts gar nichts absolut gar nicht, echt jetzt ohne Flax
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transformationsprozesse beschleunigen
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Weniger Behörde mehr GmbH bitte
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Die Vorgesetzten sollten dringend geschult werden. Und zwar im Bereich Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen, sowie im Umgang mit Office-Anwendungen.
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Keine, alles super dort muss nichts verbessert werden
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Mehr Geld und entwicklung sollten möglich sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Autobahndirektion Nordbayern ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auf Wehwehchen wird stets Rücksicht genommen
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autobahndirektion Nordbayern ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die letzten Jahre keine Fortbildungen erhalten, obwohl pro Jahr mehrere eingereicht wurden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autobahndirektion Nordbayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Autobahndirektion Nordbayern schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autobahndirektion Nordbayern als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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