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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute VerkehrsanbindungDas Team im Autohaus.
Lohn wird Pünktlich gezahlt.
Kommunikation,Sozialleistungen,
Arbeitsmittel.
Reden Reden Reden.
Mitarbeiter mit einbeziehen.
Entscheidungen sollen getroffen werden,
aber den Angestellten auch mitteilen und eventuelles Feedback sich auch mal anhören.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Bennstedt ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ohne die lieben Kollegen wäre es hier nicht schön.
Ein paar Lieblinge der Geschäftsführung bleiben aber außen vor und haben nichts vom Zusammenhalt.Petzen mag halt keiner....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Bennstedt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist für die Region schon ganz ok.
Luft nach oben ist immer, klar.
Wasser wird gestellt und Kaffee.
Leider keine sonstigen Sozialleistungen.
Auch hier Schade.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bekommt man ja.
Aber das was wichtig wär leider nicht.
