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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungSehr gutes Betriebsklima und der Zusammenhalt der Kollegen, keine Wochenendarbeit mehr, Getränke für Mitarbeiter
Das vielfältige Aufgabengebiet.
Keine Kommunikation zur Werkstatt, dauernd stress, schlechte Planung und schlechtes Gehalt.
Das Onboarding könnte besser sein.
einfachere Kommunikationswege
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Lacher ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitenden, vom Lehrling unter 20 bis zu den über 60-jährigen. Auch bei Neueinstellungen werden alle Altersklassen berücksichtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Lacher ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Etwas über Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es wird für Weiterbilungsmaßnahmen gesorgt
