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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie Aufgaben was alles zu Verpacken ist. Es macht auch Spass.
Das Verhalten, das einem aufgebracht wird.
Versprechen einhalten und mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Mehr entscheidungsfreiheiten gewähren.
Uberstunden regelung überdenken
Der am besten bewertete Faktor von AVS Airport-Verpackuns-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegen zusammenhalt ist sehr gross. Man ist zwar die meiste zeit alleine doch wenn ein Kollege zum helfen kommt wird zusammengehalten.
Ganz nach der Regel! Was in der Box pasiert bleibt in der Box und geht das Büro nichts an!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVS Airport-Verpackuns-Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei der einstllung wurde versrochen, das es mehr nach der Probezeit gibt. Nach 6 Monaten wurde versucht die Probezeit zu verlängern. Nach einem Jahr wurde behauptet es kämme keine Leisung um mehr zu verdienen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt die Pflichtschilungen, die Der Flugahfen vorgibt. Weitere Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Der Lagermitarbeiter wird klein gehalten!
