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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDer Arbeitgeber legt großen Wert auf Transparenz, kurze Entscheidungswege und Innovationen. Der Teamzusammenhalt ist sehr gut, und der Umgang miteinander ist respektvoll. Die Projekte sind spannend und abwechslungsreich, und die Wertschätzung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen macht das Arbeitsumfeld besonders angenehm.
Das Team und das man mit alles reden kann
Bin einfach nur enttäuscht
Jeder wird gleich gewertet und darf seine Meinung offen Teilen und sich in das Unternehmen einbringen.
Den Teamgeist, die vielfältigen Aufgaben, die Lernbereitschaft aller und das große Office
Leider finde ich nichts mehr gut...
Erst werden unzählige Menschen betriebsbedingt gekündigt mit der Zusage, alle wieder einzustellen wenn Investoren folgen.
Leider gelogen! Stellen wurden nun neu ausgeschrieben!
Persönlich nicht zu empfehlen, außer jemand ist nur an einer kurzzeitigen Beschäftigung interessiert und möchte anschließend Arbeitslosengeld empfangen.
Ehrliche und transparente Kommunikation, insbesondere bei Arbeitszeitregelungen
Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden statt ständiger Kontrolle
Flexible Arbeitszeiten, die wirklich zur Work-Life-Balance beitragen
Sinnvolle Strukturierung von Aufgaben, damit Mitarbeitende produktiv bleiben können
Moderne Führungskultur mit offener und direkter Kommunikation
Ehrlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von AZOWO ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Abteilungsübergreifend, Interessantes Neues, besonders für Quereinsteiger
Jeder hat sein Bereich
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in jeder Abteilung.
Vielfältige Aufgaben, werden auch nach Mitarbeiterwünschen vergeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AZOWO ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wichtige Informationen wurden nicht offen kommuniziert. Stattdessen bekam ich relevante Regeländerungen (z. B. zum Homeoffice nach anderer ursprünglicher Absprache) einfach per “FYI”-Mail weitergeleitet, ohne persönliches Gespräch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
man kann sich hocharbeiten
Möglichkeit, sich in andere Bereiche einzuarbeiten, guter Austausch untereinander mit anderen Abteilungen, durch die man sich weiterbilden kann
