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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
InternetnutzungMan muss funktionieren, egal wie, das wird erwartet und als selbstverständlich betrachtet. Krank sein gibt’s nicht, wenn doch ist mit Schikanen zu rechnen
Arbeitszeit
Umgang mit Mitarbeiter
Vergütung
Organisation/Planung der Abläufe
Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen ->Gegenseitiges zuschieben von problemen
Unmenschlichkeit , nur auf Profit aus
Seine Mitarbeiter respektvoll, anständig und fair behandeln, nur geachtete und geschätzte Mitarbeiter arbeiten gut und gerne und die bringen den Umsatz
Zeit und Qualität statt Menge und Großaufträge
Was soll man einem Menschen vorschlagen der nur auf Profit aus ist und seine Mitarbeiter in der Luft hängen lässt
Mitarbeiter endlich mal mit Respekt und menschlich behandeln, die sind es für das Geld rein bringen .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Außer den vorgeschrieben Schulungen gab es nichts
