Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungViele Möglichkeiten hst, um Geld zu verdienen
weiß ich nix
Das es auch hier Menschen gab die einen neutralen Blick, eine hinterfragende Haltung hatten und nicht alles gut fanden. Leider bekommen diese Menschen keine Plattform, gehen ... was ich gut verstehen kann oder werden gegangen.
Die Hochnäsigkeit. Juniorchefin führt sich auf als hätte sie die Firma eigenhändig aufgebaut, hat aber kein schimmer von der Arbeit
Das man leider nicht Ernst genommen wird und jeder das macht was er oder sie will
Sehr sehr viele Sachen,
Leere Versprechungen,
Keine gute Bereichleiter Absprachen ,
Ganze Unternehmen brauchen mal eine Umstrukturierung
Das man aus vergangenen Fehlern nichts gelernt hat.
Betriebsrat, bessere Bezahlung, Kassen mal auf neuen Standpunkt bringen, andere Unternehmen brauchen Ware nicht mehr zählen und alles ohne Aufbringung von Zettellage für Stundenzeitplan,anmelden ohne Chip heutzutage,
Den Mitarbeiter Freiraum lassen, eigene Ideen verwirklichen, nicht die Angestellten eng an der Stange halten, diese ständigen Kontrolle auch von Chefetage mal unterbinden,kein Chef von den anderen Bäckereien kontrolliert seine Mitarbeiter so sehr wie der Künkel, Einschüchterung in jeder Tour!
Bei der Einstellung ehrlich sein, Arbeitszeiten ehrlich ansprechen,
versprochene Zuschläge auch bezahlen , Urlaub und Weihnachtsgeld mal einführen , gibt es in anderen Firmen auch ,
Auf die Mitarbeiter auch mal eingehen, nur so bleibt das Personal
Viel mehr auf junge Leute den Fokus setzen
Sich um soziale Kompetenz und Mitarbeiterführung bereichern und die Sicht auf die Angestellten und Mitarbeiter einer gewissenhafte Überprüfung unterziehen. Ressourcen schonen und neue generieren anstatt zu verschleuder und auszubeuten.
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Künkel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Künkel ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechter Service
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur wenn der Chefetage die Nase gefällt
Man kann aufsteigen
Wer hier eine Ausbildung beginnt MUSS SICH SELBST darum kümmern etwa zu lernen. Azubis sind nur billige Arbeitskräfte ...
