Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr freundliche Kollegen, guter Zusammenhalt sowie gute Zusammenarbeit. Sehr verständnisvoll und entgegenkommend. Familienfreundliches Unternehmen
Die Geschäftsführung ist immer präsent und hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Probleme werden angegangen um sie in Zukunft zu vermeiden.
Sie sind immer ansprechbar
Der Arbeitgeber war mal gut, mit schwere Betonung auf WAR
Pünktliche Bezahlung(Das war's dann leider auch schon)
Leitende/Verwaltende Personen fehlt der Bezug zu der Realität und den Mitarbeitern. Für den Mindestlohn soll man sich tagtäglich fertig machen
Trotz Familienbetrieb,Mann ist nur eine Nummer...viiiiiel und schnell arbeiten,Aber eine wirklich schlechte Bezahlung untertariflich.Empfehle niemanden dort anzufangen,geht besser in einen Grossbetrieb habt ihr mehr Geld und weniger Arbeitsstunden
Zu hohe Erwartungen
Fehler werden nicht akzeptiert.
Gibt es nichts
Kommt selbst in die Filiale bzw. lasst jemanden zeitweise da arbeiten um zu sehen wie es wirklich ist. Bezirksleiter haben keine Ahnung wie es in den Filialen unter den Kollegen wirklich zugeht und dadurch werden vermehrt Mitarbeiter, die nach dem Prinzip mehr Schein als Sein arbeiten belohnt und welche die sich den A*rsch aufreißen benachteiligt.
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen und auf den Mitarbeiter eingehen und sich dessen Vorschläge Probleme wünsche etc anhören
Die Mitarbeiter besser bezahlen
Mehr auf die Arbeitszeiten eingehen und nichts hin und her schieben
Geschäftsführung austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Voosen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Stimmt alles.
Ältere Kollegen werden gewertschätz, da sie wissen haben und es an die jüngeren Kollegen weitergeben
Kein Problem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Voosen ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn man als Aushilfe wenig arbeiten kommt wird man gekündigt oder kriegt doofe Aussagen. Wenn man nicht arbeitet wird dauernd erwartet, dass man wie auf Rufbereitschaft ist und einsprigen soll. Wenn man pünktlich geht, heisst es man sei pünktlich gegangen und hätte nicht an die Kollegen gedacht.
Viel Arbeit, viele Überstunden
Arbeiten, arbeiten, arbeiten
Privatleben kommt zu kurz.
Viele Wochenenddienste.
Sehr viel Arbeit für ziemlich wenig Geld. Vor dem Hintergrund, dass die Atmosphäre zum Teil einfach nur furchtbar ist, ist die Arbeit bei Voosen eine Belastung fürs Leben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenn man höhere Positionen bekleiden möchte, wird dies nicht wahrgenommen. Um Mitarbeiter vor dem Gehen aufzuhalten wird dann aber alles angeboten um ihn zu behalten.
Leistung wird gefördert
Viele Weiterbildungen
Kann ich nicht erläutern.
Man hat Aufstiegschancen.
