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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigeninitiative ist gewünscht, ich kann meine Arbeitsweise selbst bestimmen und werde dafür nicht kritisiert.
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Die moderne, teamorienterte und weitsichtige Führung durch die Kanzleileitung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Wertschätzung und Einstellung der Geschäftsführung gegenüber Angestellten
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Eigentlich alles, bis auf zwei bis drei nette Kollegen (die aber auch sehr leiden).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jahresgespräche und Zielvereinbarungen
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Etwas mehr Struktur würde nicht schaden. Mitarbeitergespräche und ggf. Zielvereinbarungen würden die Arbeitsleistung steigern.
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Höhenverstellbare Schreibtische wären das i-Tüpfelchen.
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Ich sehe leider keine Hoffnung für diese Kanzlei. Daher wäre jeder Vorschlag vertane Zeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Bauer & Partner ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird immer darauf hingewiesen kein Papier zu verschwenden, Schmierpapier wird wiederverwendet. Ebenso wird auf Strom und Heizungsluft sparen geachtet
5
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Es wird stets darauf hingewiesen, Papier nicht zu verschwenden, Lichtsparsam anzuwenden sowie die Türen zu schließen, wenn die Heizung läuft. Zudem werden Energiesparlampen eingesetzt.
5
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Es gibt fair trade Bio-Kaffee und Milch für die Mitarbeiter. Ansonsten wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt und auf geübtes Sozialbewusstsein innerhalb der Kanzlei und gegenüber den Arbeitnehmern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauer & Partner ist Arbeitsbedingungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht die modernste Kanzlei und es werden auch Dinge oft bis zum Zerbrechen verwendet. Aber wenn etwas neues benötigt wird, wird das natürlich beschafft. Ansonsten finde ich es sehr wohnlich bei uns.
3
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Es sind nicht die modernsten Räume, jedoch die hohen Wände des Schlosses und die Einrichtung einen gewissen Charme mit sich. Die Technik ist nicht veraltet.
3
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Veraltete Ausstattung und häufige Fehlinvestitionen helfen nicht bei der Bewältigung der hohen Arbeitslast
1
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Es vergeht keine Woche, wo nicht mind. ein Systemausfall die komplette Arbeit lahm legt. Es wird aber von einem erwartet, jeden Tag länger zu bleiben, nur weil die Herrschaften die IT nicht auf die Reihe bekommen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungswünsche werden weitestgehend umgesetzt. Es gibt jährlich Fortbildungen für aktuelle Themen, meistens in digitaler Form. Diese können sich Kollegen aus dem selben Arbeitsgebiet auch gemeinsam angucken und gleich darüber diskutieren.
5
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Der Arbeitgeber schätzt Arbeitnehmer die sich weiterbilden möchten und kommt ihnen entgegen und fördert sie.
5
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Aufgaben werden umverteilt, wenn wieder jemand geht - Qualifikation und Ressourcen spielen dabei keine Rolle, Anleitung gibt es allerdings auch nicht
1
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Weiterbildungen interner und externer Art werden jederzeit ermöglicht und auch gefördert.
5
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Karriere kann man hier nicht wirklich machen. Seminare gibt es, wenn sich bei den Gesetzen etwas ändert etc. , mehr aber auch nicht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bauer & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Bauer & Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bauer & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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