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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible ArbeitszeitenDer Herstellungsprozess einzelner Instrumente kann sehr vielfältig und interessant sein, man muss nur das Glück haben, bei vielen Teilen von Anfang bis Ende Dabei zu sein.
Siehe Titel
Fehlverhalten und Fehlentscheidungen des Managements bzw. des Vorgesetzten
Die idiotischen und arroganten Egoisten und Besserwisser von Vorgesetzten.
Gilt auch für den ein oder anderen Kollegen.
QM Management hat wenig Wissen.
Managementmethoden überdenken
Den Laden schließen.
QM Abteilung Auswechseln.
Der am besten bewertete Faktor von Bauer und Häselbarth - Chirurg ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Not hält man halt zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauer und Häselbarth - Chirurg ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die die den Laden leiten, reden in höchsten Tönen, die die da arbeiten, naja...
Es wird mit CI geworben, obwohl der Begriff ganz offensichtlich nicht einmal klar ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In den richtigen Position und zur richtigen Zeit prinzipiell möglich, muss aber zäh verhandelt werden.
Gibt es nicht.
