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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungNach stressigen Dienstplänen wird nach einem Ausgleich geschaut
Das ich dort nicht mehr arbeite
super Pünktliche Gehaltszahlungen, sonder Prämien, man wird einfach abgeholt.
Ein positiver Aspekt ist, dass der Arbeitgeber die Kosten für den Kraftstoff der Firmenfahrzeuge übernimmt. Darüber hinaus fällt es mir schwer, weitere positive Punkte über den Arbeitgeber zu nennen.
Nix, einfach nix
Das er nun versucht Bewertungen über einen Anwalt löschen zu lassen. Ansonsten habe ich das Gefühl das das ein Ausbeuterbetrieb ist.
Die Liste ist hier nicht hinterlegbar
DIenstkleidung :
Hemden könnten besser sein.
sonst ist alles in Ordnung.
Oft wird man gezwungen, irgendwo einzuspringen, weil es kein anderes Personal gibt. Hier muss entweder eine bessere Organisation her oder mehr Leute.
Ich werde meine Meinung an dieser Stelle zurückhalten, da die Vielzahl an negativen Erfahrungen, die ich sammeln musste, diesen Rahmen übersteigen würde.
Es ist dringend notwendig, mit Offenheit und Ehrlichkeit zu agieren und die Wahrheit zu kommunizieren. Mit Unwahrheiten und vermeintlichem guten Willen wird keine zufriedenstellende Lösung erreicht. Zudem muss das konstante Verschieben der Verantwortlichkeit von einer Seite zur anderen aufhören.
Angestellte nicht zu beleidigen und vor anderen Kollegen schlecht zu machen, wäre schon mal ein Anfang.
Versprechen sollten auch nicht gemacht werden, wenn sie sowieso nie eingehalten werden.
Wo fängt man an???
Macht die Firma endlich dicht.
Ich bin zufrieden macht so weiter
Der am besten bewertete Faktor von Bavaria Werkschutz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
die älteren kollegen werden gut behandelt haben auch die möglichkeit weniger zu arbeiten oder auf ruhigeren plätzen zu arbeiten.
hervorragend zu Treffen und Veranstaltungen werden auch unsere Pensionäre mit eingeladen und feiern mit uns
Es ist eine ideale Firma für Rentner! Genug Objekte, wo man dekorativ herumsitzt und mal den Aufzug für Besucher in Gang setzt, sonst aber nicht viel zu tun hat. Hört sich angenehmer an als Pfandflaschen sammeln oder Zeitungen von Haus zu Haus schleppen? Ist es auch. Dementsprechend gibt es viele alte Leute hier und die meisten wirken nicht unglücklich.
Ältere Kollegen sind voll mit integriert.
Vorbildlich. Gibt es definitiv nichts aus zu setzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bavaria Werkschutz ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Absolutes Fremdwort in der Firma
Der Urlaub ist hoch, die Arbeit ist oft nur entspanntes Rumsitzen, aber einen freien Tag? Ah warte mal, hatte ich vor 3 Wochen...glaube ich?
Im Schnitt läuft es auf eine 50-60h-Woche hinaus, wo man meistens noch im letzten Moment einspringen muss, "da wirklich ALLE ANDEREN nicht können". Ich hab in dieser Zeit hier viele Freunde und noch mehr Hobbies verloren. Um jeden freien Tag muss man kämpfen und rumdiskutieren und anderen hinterherlaufen. (Ist allerdings normal für eine ...
Obwohl eine Work-Life-Balance propagiert wurde, konnte diese aufgrund bestimmter Entscheidungen der Führungsebene selten effektiv umgesetzt werden.
12std bei über 220 Std im Monat? Braucht man nicht drüber zu reden
Sicherheit eben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Verschiedene Möglichkeiten um sich weiter Fortzubilden
Mir wurde nie etwas derartiges Vorgeschlagen.
Interne Schulungen existieren, sind jedoch ausschließlich auf firmeninterne Belange ausgerichtet. Zudem werden zwar zusätzliche Schulungen angeboten, doch wird ein Zertifikat erst nach wiederholtem Nachfragen bereitgestellt.
Hauseigene Akademie und Förderung für Weiterbildung ....... TOP!
Vorbildlich Mitarbeiter werden permanent geschult
