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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
EssenszulageDie Rahmenbedingungen passen und es gibt eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
Die Vielfalt meiner Tätigkeit
Nichts mehr
work Life Balance ist gut ausgebaut
Siehe Karriere für Angestellte.
Denken wird nicht vorausgesetzt. Die Guten Mitarbeiter werden gezwungen zu gehen und die schlechten bleiben. Vorwürfe für Dinge die nie geschehen sind und komplett ohne Beweise.
hohe Lebenshaltungskosten in München
Gleichbehandlung der Angestellten.
Es gibt nix zu verbessern
Seine Mitarbeiter besser behandeln. Ideen annehmen und nicht den Stil halten "Wer denkt ist hier fehl am Platz"
bessere Beförderungsmöglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Bayerisches Landesamt für Steuern ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alte Kollegen werden genauso wie junge alle super behandelt.
Werden wertgeschätzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstieg nur für Beamte, egal was sie leisten. Tariflich Angestellte werden als 2. Klasse behandelt. Keine Chance aufzusteigen !!!
Man darf sich Schulungen/Zertifizierungen wünschen und solange sie arbeitsbezogen sind, werden diese bezahlt.
Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung sind möglich, auch zu soft skills
