Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungTolles Programm, Interessante Regieteams, super Schauspieler
Staatliche Vorbildfunktion
Man versucht alles für die Kunst zu machen.
Achtet dabei aber nicht auf die handwerklichen Gewerke der Bühne.
(Z.B. Pauseneinhaltung)
Sehr schlechter Kündigungsschutz für MA. Nur 1x im Jahr Urlaub.
Alte Hierarchische Strukturen
Einheitliche Eingruppierung zwischen TV-L Vertrag und TVöD Vertrag.
Bessere Kommunikation, Führungskräfte/ Abteilungsleiter sollten nicht an Kunst gefesselt sein.
Mehr Controlling der mittleren Führungsebene
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerisches Staatsschauspiel ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von oben nach unten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb des Hauses gibt es so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen für Ma wurden zu meiner Zeit keine angeboten und das berufliche Weiterkommen wurde auch nicht gefördert. Bedauerlicherweise eher noch blockiert.
