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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDer weg zur Arbeit ! Pünktlichkeit des Lohngehalt ,
das mein Arbeitsplatz so wie ich verlassen habe so habe ich wieder gefunden in den meisten fälle !
gar nichts !
Die angebliche Gutmutigkeit mit dem gleichgüldigen verhalten ., ist unter alle Sau !
kein mumm Entscheidungen mitzuteilen
das verhalten
Richtlinie die im Arbeitsvertrag , stehen einzuhalten und zu respektieren!
Selbsgeschrieben und verfassten Richtlinie Betriebsanordnung die den Arbeitsablauf erleichtern sollen stets selbst einzuhalten und Probleme zu beseitigen !
Kritik die den Arbeitsablauf betrifft sich annehmen und Gegenfalls ändern !
Liefertermine richtig planen damit eingehalten werden können! Gegenfalls auch mal nein sagen ,und nicht jeden Auftrag annehmen !
Arbeitssicherheit die vom Gesetzgeber vorgeschrieben sind einzuhalten!
wöchentliche Mitarbeiterbesprechungen sollte nicht nach Lust und Laune geführt werden! Und die verbunden Veränderungen den Betriebslogistik ...
muss selber wissen
Der am besten bewertete Faktor von bbs schmieheim ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Stundenlohn ist okay. jedoch den Lohn Erhöhung Bestimmt nicht die Geschäftsleitung sonder den Sicherheitbeautragter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bbs schmieheim ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Firma beschäftigt nicht mehr wie 10 Leute zwecks fristlose kündigung abfindung usw. bei nicht gefallen !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere von 1. Stock zur keller ! Fortbildung = O
von 10+ auf 2 minus
