Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeOffene Kommunikation durch alle Hierarchien hindurch und auch die explizite Bereitschaft, auf Wünsche und Äußerungen einzugehen. Flexible und selbstständige Arbeitseinteilung. Man spürt die Wertschätzung der eigenen Arbeit.
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr und man kann alles mit ihm besprechen.
Vorgesetzte sowie Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit.
Die familiäre Atmosphäre und die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Chance, Verantwortung zu übernehmen
Die Idee eines Großraumbüros ist nicht mein Favorit, was Bürokonzepte angeht - besonders wenn viel telefoniert und besprochen wird, wird es schnell etwas laut und hektisch, was gerade beim Texten leicht ablenkt und die Konzentration schwächt. Aber dies ist nur meine persönliche Präferenz.
Etwas klarere Strukturen im Tagesgeschäft, sodass z.B. manche Dinge nicht mehrmals mit dem gleichen Ergebnis besprochen werden müssen. Auf der anderen Seite stellenweise etwas weniger Micromanagement.
Der am besten bewertete Faktor von BBV-Domke ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Frauenquote liegt bei über 50%, Gleichberechtigung für alle Mitarbeitenden ist eine Selbstverständlichkeit - egal ob es um Geschlecht, Herkunft, Religion oder andere Aspekte geht.
Man wird nach seinen Leistungen und seinem Verhalten beurteilt, es ist vollkommen egal, welche Position und welches Geschlecht man hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Soweit es in solch einem mittelständischen Familienunternehmen möglich ist, sind die Chancen zur Weiterbildung und Entwicklung zufriedenstellend. Neben den herausfordernden (aber niemals überwältigenden) Aufgaben werden den Mitarbeitenden, wenn möglich und vorhanden, Seminare und Seminare angeboten. Daneben sieht sich das die Firma explizit als Ausbildungsunternehmen und bietet Ausbildungen in den Bereichen Dialogmarketing, Groß- und Außenhandel, Marketingkommunikation und E-Commerce an.
Bei entsprechenden Leistungen bestehen gute Übernahmechancen.
