Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungBei be-come one wird Wert auf eine positive Arbeitskultur gelegt und dass man sich in seinem Arbeitsumfeld wohlfühlt.
Es ist ein spannendes Aufgabengebiet und hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Das ist für mich ein wichtiger Faktor.
den Freiraum, Aufgabengebiet und Unternehmenskultur mit gestalten und eigenverantwortlich arbeiten zu können
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In einem so jungen und kleinen Unternehmen keine Karrierewege. Viel Raum und Unterstützung für persönliche Weiterentwicklung
Förderung von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung, aufgrund der Unternehmensgröße keine Aufstiegsmöglichkeiten
offener Austausch unter/mit Trainern, Wissen/Konzepte/Methoden werden geteilt
