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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzEigentlich keine
Das er bald in Rente geht
Breitere Produktpalette, Mitarbeiter fördern, zusammen als Team auftreten
Die Angestellten mehr einbinden bei den Entscheidungen. Und die Stärken jeden einzelnen fördern
Der am besten bewertete Faktor von Becker Putztextilien ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle versuchen hier das beste zu geben. Leider wird. Man aber immer wieder ausgebremst durch die GF
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Becker Putztextilien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleines Grubdgehalt und ne Menge Provision, wenn man es deann schafft jeder Jahr neue Kunden nzu bekommen, sonst geht es mit dem Gehalt ganz schnell runter
Man bekommt hier gerade mal den mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht möglich
Hier ist nicht möglich
