Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungProblematische Gewerkschaft.
Gewerkschaft abrissen.
Der Vertrag mit der Kantine kündigen.
Mehr Wert an der internationalen und jungen Mitarbeiter mit viel Potential und Will.
Mehr langfristige Vision.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Belden Electronics ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann welche bekommen. Aber wegen Überlastung und ineffezienter Prozesse bleibt man in der unendlichen Routine stecken
The tasks assigned are almost never interesting.
But what is interesting is how you can do a good job by committing yourself to the topics that are close to your heart.
In a chaotic environment, those who have the company at heart can have a lot of fun.
