Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
BetriebsarztIndividuelle Lösungen möglich
Sehr direkte Art. Es bleiben keine Fragen offen
Die firmen Events
Es wird im Sommer Eis gestellt!
Sozialer Umgang, Ton im Unternehmen, gehen auf individuelle Anforderungen ein.
Arbeitszeiten
Umfeld
Lage
Kollegen
Führungskräfte
System
Irreführung und falsche Versprechen an Kunden um Geld zu machen
Zu sehr erfolgsorientiert. Manchmal kommt das zwischenmenschliche zu kurz
Bürosatndort
*siehe Punkte bei Verbesserungsvorschläge
Es gibt auch häufige Umstrukturierungen innerhalb der Arbeitsabläufe, was als permanente Anstrengung für die Mitarbeiter gilt.
Die Erwartungen sind zudem hoch und somit steigt auch der Druck (viel Eigenverantwortung).
anderen Bürostandort
Image verbessern und Lage verändern
Da gibt es vieles!
- angemessene Bezahlung.
- weniger Kontrolle
- Führungskräfte sollten ein Seminar besuchen für Personalführung!
- Datenschutzverordnung sollte auch mal in Betracht gezogen und definitiv umgesetzt werden!!
Fällt mir nichts so richtig ein
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch reibungsloser ablaufen. Oft werden Aufgaben falsch übermittelt oder es gibt mehrere Ansprechpartner und keiner fühlt sich verantwortlich.
Außerdem könnten die Mitarbeiter noch mehr motiviert werden (z. B. durch Lob).
Der am besten bewertete Faktor von Bell Morgen Vorsorge ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Alter spielt hier keine Rolle, viel mehr ob man den Job beherrscht.
Es wird auch auf älter Kollegen rücksicht genommen.
55+ ist kein Thema
Da ist der Umgang soweit in Ordnung.
setzen auf +ü50
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bell Morgen Vorsorge ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlecht
Wirbt immer noch mit altem Firmennamen
Nur schlechte Erfahrungen im Internet unter beiden Firmennamen.
Sehr unseriös und im Makler Bereich wird nur schlecht über die Firma gesprochen.
Leider keinen allzu guten Ruf in der Vergangenheit
Gibt es nicht und wird auch kein wer drauf gelegt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden indivdell je nach Bedarf des Mitarbeiters angeboten
Jeder der will, bekommt auch die Möglichkeit einer entsprechenden Fachqualifikation
Konnten meine Vorstellungen nicht usetzen, wollte andere branche
Keine Möglichkeit auf bestimmten Plätzen.
Azubis wurden gar nicht unterstützt. Prüfungsvorbereitenekurse wurden abgelehnt
