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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
BetriebsarztIndividuelle Lösungen möglich
Sehr direkte Art. Es bleiben keine Fragen offen
Sozialer Umgang, Ton im Unternehmen, gehen auf individuelle Anforderungen ein.
Im ganzen Unternehmen wird sich vom Azubi zum Geschäftsführer geduzt, dennoch behandelt man sich respektvoll.
Es wird sich bemüht, dass jeder Mitarbeiter Anerkennung bekommt.
Jedes Team hat seine eigenen regelmäßigen Teamevents und die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für Probleme o. Ä.
Zu sehr erfolgsorientiert. Manchmal kommt das zwischenmenschliche zu kurz
Bürosatndort
Es gibt auch häufige Umstrukturierungen innerhalb der Arbeitsabläufe, was als permanente Anstrengung für die Mitarbeiter gilt.
Die Erwartungen sind zudem hoch und somit steigt auch der Druck (viel Eigenverantwortung).
anderen Bürostandort
Image verbessern und Lage verändern
Fällt mir nichts so richtig ein
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch reibungsloser ablaufen. Oft werden Aufgaben falsch übermittelt oder es gibt mehrere Ansprechpartner und keiner fühlt sich verantwortlich.
Außerdem könnten die Mitarbeiter noch mehr motiviert werden (z. B. durch Lob).
Der am besten bewertete Faktor von Bell Morgen Vorsorge ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Möglichkeit zum Home-Office ist gegeben und wird auch in spontanen Fällen kurfristig eingeräumt.
Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen bei der Arbeitszeitgestaltung
top, keine Überstunden, faire Zeiten, kenne ich anders
Homeoffice ist möglich.
Haben mir alles möglich gemacht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder der will, bekommt auch die Möglichkeit einer entsprechenden Fachqualifikation
Weiterbildungsmöglichkeiten werden indivdell je nach Bedarf des Mitarbeiters angeboten
Konnten meine Vorstellungen nicht usetzen, wollte andere branche
