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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmenalles andere
viel zu viel
Der am besten bewertete Faktor von Bellevue Hotelbetriebsges ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilweise sehr gut - vorallem das Management der jeweiligen Abteilungen untereinander, an anderen Stellen aber auch viel Gerede hinter dem Rücken.
Das einzige positive sind die Kollegen. Untereinander versteht man sich doch zum größten Teil.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bellevue Hotelbetriebsges ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigentlich nicht vorhanden. Überstunden ständig, Ausgleich vergebens. Dennoch konnte man hier und da spontan mal freimachen. Urlaub unterirdisch.
Überstunden ohne Ende, ohne das diese aufgeschrieben werden. Urlaubssperre von April - Oktober, außer 1 Woche am Stück in dieser Zeit.
Arbeitszeit ist meist Teildienst (ca. 10 Stunden am Tag) und das auch gut mal 14 Tage am Stück.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden sehr viele Inhouse Schulungen geboten, die jedoch immer in der Freizeit besucht werden müssen.
