Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeEs wird jeder Mitarbeiter gefördert ob es Lehrling oder Gesellen sind. Man versucht eine Art Familiäres Klima aufzubauen und durch die ganzen Events gelingt es auch ganz gut.
Planungen & Vorbereitungen für Baustellen sind immer gut und übersichtlich.
Breit aufgestellt, viel interessantes zu tun
Es gibt ehrlich gesagt keine Negativen Punkte. (Für mich)
Schlechte Zeitplanung
Budget für Werkzeug überdenken
Im Großen und Ganzen nichts.
Der am besten bewertete Faktor von Bergmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt Urlaubsgeld, einen Inflationsausgleich und durch die Tarifliche Bezahlung jedes Jahr 2% mehr Gehalt.
Gibt deutlich bessere aber auch deutlich schlechtere
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird stetig weitergebildet. Lehrgänge werden einem angeboten.
Meister Kurs, div. Fortbildungen
