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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas man in der Ausbildung und im Studium sehr gut unterstützt wird.
Trotz Krisen ist Berning ein sicherer Arbeitgeber mit guten Kollegen und Vorgesetzten.
Offene, ehrliche und direkte Gespräche sobald Probleme auftreten. Nette Führungspositionen und generell netter Umgang. Gleitzeit Modell auch gut.
gute atmosphäre unter den mitarbeitern
Nicht durchdachte Projekte, die die Fertigung überbeanspruchen nur weil falsche Entscheidungen getroffen wurden die der Firma eine 0 Gewinn Nummer reindrücken.
Die Räumlichkeiten sind schon etwas älter, sonst ist für mich alles in Ordnung.
sehr geringe kompetenz in der organisation oder den oberen führungsebenen
Eventuell mal bessere Planung der Projekte in Betracht ziehen. Vieles unstrukturiert, bestimmte Leute dürfen (unabhängig ihrer Stelle/Kompetenz) ihre Nase in Angelegenheiten stecken, in denen Sie eigentlich nichts verloren haben.
Schnellere Kommunikation und auch offenere wäre ein Punkt damit sich Arbeitnehmer sichere fühlen würden.
Der am besten bewertete Faktor von BERNING-Maschinenfabrik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen
Super bis auf eine Ausnahme
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Ausbildung und im Studium ist man direkt an den Projekten mit dabei und lernt sehr viel dabei.
Es gibt Weiterbildungsangebote, leider nur auf Nachfrage
