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BERSHKA
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score22 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BERSHKA
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Alles immer in Frage stellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BERSHKA
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Respekt und die Uniform
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Top Verhältnis
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Man bekommt gut Geld für das was man arbeitet aber meiner Meinung nach nicht genug um mit dem Stress umzugehen.
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Das einzige Gute ist, das Kollegiale Verhalten untereinander.
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Teilweise Bezahlung, Weiterbildung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts auszusetzen
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Oft sehr unorganiesiert. Es gibt Hierarchien und oft sitzen die Manager nur rum und verlassen sich auf ihre Mitarbeiter.
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Ich bezogen. Interessieren sich nicht für ein gutes Verhältnis zum Team zu pflegen.
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Personalmangel oft
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Man wird betrogen, belogen, nicht bezahlt, nicht wertgeschätzt und dermaßen respektlos behandelt - sowas ist mir noch nie untergekommen...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlagen bessern
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Auf die Mitarbeiter acht geben
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Die Area Manager, sollten mal anfangen menschlicher zu ihren Managern zu sein und einen respektvollen Umgang einschlagen.
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- Mehr Personal einstellen !!!
- Pläne sollten stimmen und auch eingehalten werden
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Weniger Umsatz Fixiert und mehr Menschlichkeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von BERSHKA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt immer paar Ausnahmen, aber alles in allem waren wir ein gutes und eingespieltes Team.
4
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Man bekommt sofort Unterstützung oder Hilfe falls notwendig.
5
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Da man unterdrückt wird, hält man zusammen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BERSHKA ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wie bei jedem Retail Job ist Work-Life-Balance nicht vorhanden
1
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Wenn du bei Bershka arbeitest MUSS sich dein ganzes Leben um Bershka drehen.
Flexibilität ist Priorität, deine Termine werden nicht toleriert, du musst jedoch am besten immer Zeit haben wenn die dich brauchen.
1
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Es wird erwartet bzw. als selbstverständlich gesehen arbeit zuhause fertig zu stellen. Es gibt SM die machen keinen Tag frei und auch dass ist selbstverständlich.
2
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Super schlechte Arbeitszeiten
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Von A-Z bietet Bershka alle Karrieremöglichkeiten im Bezug auf die Modebranche
5
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kann mir nicht vorstellen, dass es welche gibt. Vielleicht vom Klamotten aufräumen zur Kassiererin aufsteigen :D
Alles nur leere Versprechungen.
Sie nutzen Leute nur aus um Lücken zu füllen ohne hohe Kosten zu verursachen.
Es wird viel gelogen.
1
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Wenn man sich wirklich 500% einsetzt, dann ja. Ansonsten gibt es keine „automatisierte“ Form von Feedbackkultur und Weiterbildung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BERSHKA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet BERSHKA schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden BERSHKA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BERSHKA als eher modern.
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