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Berufsgenossenschaftliche 
Kliniken 
-Bergmannstrost-
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score11 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • KantineKantine
    73%73
  • BarrierefreiBarrierefrei
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung der Vorgesetzen
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Die Geschäftstätigkeit ist insgesamt als gut ausgerichtet anzusehen.
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Bezahlung nach Tarifvertrag.Bezahlung von Überstunden
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...daß er innovative Techniken für den Patienten fördert.
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Bezahlung ist besser als in anderen Krankenhäusern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Führung, schlechte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, keine Anerkennung der geleisteten Arbeit
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Da wüsste ich jetzt nichts Spezielles zu sagen.
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...daß die Eigeninitiative der Mitarbeiter nicht mehr erwünscht ist und sich das Betriebsklima dadurch verschlechtert. Jeder hat nun Angst, daß er die neuen Arbeitswege falsch interpretiert. Esblickt jedoch keiner mehr durch...
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Personalmangel in der Pflege.Verwaltung wird immer größer
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation
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Führungspersonal für Mitarbeiterführung schulen.Arbeitszeitmodel flexibler gestalten. MitarbeiterZusammenhalt stärken
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Dazu möchte ich mich nicht äußern.
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Gebt den Mitarbeitern die Eigenentscheidungsmöglichkeiten wieder. Es hat 20 Jahre perfekt geklappt!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Berufsgenossenschaftliche Kliniken -Bergmannstrost ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Da häufig neue Technik und Behandlungsmethoden angewandt werden, immer sehr anspruchsvoll und interessant
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufsgenossenschaftliche Kliniken -Bergmannstrost ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Manchmal erfäht man als Ausführender die Information zu letzt...
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

wo möglich, wird es ermöglicht. Reisemodalitäten haben sich massiv verschlechtert!
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berufsgenossenschaftliche Kliniken -Bergmannstrost wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Berufsgenossenschaftliche Kliniken -Bergmannstrost besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Berufsgenossenschaftliche Kliniken -Bergmannstrost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Berufsgenossenschaftliche Kliniken -Bergmannstrost als eher traditionell.
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