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Betreuungsverein 
1:1 
soziale 
Partnerschaften 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score5 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Betreuungsverein 1:1 soziale Partnerschaften
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Ohne klare Abläufe arbeiten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Betreuungsverein 1:1 soziale Partnerschaften
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenheit und Direktheit. Man bekommt immer eine 2., 3., und sogar eine 4. Chance wenn etwas nicht so gut gelaufen ist.
Der Arbeitgeber trägt für alles Verantwortung, das darf man nicht vergessen.
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Tätigkeitsfelder sind sehr vielseitig, interner Wechsel grundsätzlich möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teils nicht nachvollziehbare Entscheidungen bzgl. Förderung von Weiterbildungswünschen, teils wirken sowohl fachliche als auch personelle Entscheidungen willkürlich
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Übergriffe ins Privatleben
Wer andere Meinung hat, fällt in Ungnade und wird aussortiert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparenz ggü. Mitarbeitenden
Kommunikation im Allgemeinen
Fachlichkeit als Entscheidungsgrundlage
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Betreuungsverein 1:1 soziale Partnerschaften ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Interesse ebnet den Weg, Desinteresse führt zum Entwicklungsstillstand.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Möglichkeiten gibt's genügend und denen sollte mit Interesse begegnet werden.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Betreuungsverein 1:1 soziale Partnerschaften wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Betreuungsverein 1:1 soziale Partnerschaften schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Betreuungsverein 1:1 soziale Partnerschaften als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Betreuungsverein 1:1 soziale Partnerschaften als eher modern.
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