Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDass er pünktlich das spärliche Gehalt zahlte.
Dass mit Macht- und Profilierungsgehabe Mitarbeiter verscheucht werden.
Der Vorstand sollte sich in Mitarbeiterführung schulen lassen.
Den Verein an einen professionellen Träger übergeben, damit Vorgesetzte wissen, was sie tun.
Der am besten bewertete Faktor von Betreute Grundschule Theodor Heuss e.V ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Computer war für die Arbeut ausreichend, es gab sogar einen neuen Bürostuhl zum klapperigen Tisch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Betreute Grundschule Theodor Heuss e.V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Leitung bekommt einen Minimalbetrag zu Weihnachten, von dem man höchstens 1x Essen gehen kann. Ansonsten gibt es absolut nichts!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen sind begrenzt. Entwickeln sollen sich die Mitarbeiter nicht, das würde ein Selbstbewusstsein beinhaltet, das ist nicht erwünscht.
