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Bettkonzept 
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e.K.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • RabatteRabatte
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Unternehmen ist sehr familiär und horizontal ausgerichtet. Das derzeitige Team (2015) zieht komplett an einem Strang. Es macht Spaß zu arbeiten wenn man weiß wofür und vor allem für wen. Es ist immer jemanden für einen und der Kundenservice steht an erster Stelle.
Bewertung lesen
Firma hält sich an die Abmachungen. Offenes Ohr für Mitarbeiter wenn es mal irgendwo klemmt. Alle sehr hilfsbereit gegenüber Neulinge. Großes Angebot und Interesse an Weiterbildungsmaßnahmen ( Schulungen, Werksbesuch usw. ).
Ein korrekter Vorgesetzter mit Herz und Seele.
Er ist immer für seine Mitarbeiter da,wenn wir Ihn brauchen.
Er ist sehr Ideenreich und strotzt nur so mit positiver Energie.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auch BettKonzept muss sich irgendwann mit der Frage beschäftigen wie man Fachkräfte aufbauen und im Unternehmen halten kann. Derzeit profitiert man noch vom regionalen Vorteil aber der Fachkräftemangel ist im Anflug. Das Unternehmen hat sehr gute Fachkräfte und sollte diese weiter aufbauen.
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Er sollte sich mehr Ruhe gönnen und einige Aufgaben delegieren.
Kann mich bis jetzt über nix beklagen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Betriebsklima ist intern vollkommen-keine Verbesserungsvorschläge.
Das Betriebsklima ist intern vollkommen i.O. - keine Verbesserungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Bettkonzept Heino Huhn e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ein unglaublicher Zusammenhalt - das nenne ich Teamwork - auf einer ehrlichen und bodenständigen Basis. jeder hilft sich.
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bettkonzept Heino Huhn e.K ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In einem so jungen Unternehmen ist absoluter Einsatz gefragt, jeder packt mit an auch wenn es in der Hochsaison mal heißt das eine Wochenendschicht geplant ist. Alle ziehen an einem Strang.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bettkonzept Heino Huhn e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Bettkonzept Heino Huhn e.K besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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