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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas Unternehmen ist sehr familiär und horizontal ausgerichtet. Das derzeitige Team (2015) zieht komplett an einem Strang. Es macht Spaß zu arbeiten wenn man weiß wofür und vor allem für wen. Es ist immer jemanden für einen und der Kundenservice steht an erster Stelle.
Firma hält sich an die Abmachungen. Offenes Ohr für Mitarbeiter wenn es mal irgendwo klemmt. Alle sehr hilfsbereit gegenüber Neulinge. Großes Angebot und Interesse an Weiterbildungsmaßnahmen ( Schulungen, Werksbesuch usw. ).
Ein korrekter Vorgesetzter mit Herz und Seele.
Er ist immer für seine Mitarbeiter da,wenn wir Ihn brauchen.
Er ist sehr Ideenreich und strotzt nur so mit positiver Energie.
Auch BettKonzept muss sich irgendwann mit der Frage beschäftigen wie man Fachkräfte aufbauen und im Unternehmen halten kann. Derzeit profitiert man noch vom regionalen Vorteil aber der Fachkräftemangel ist im Anflug. Das Unternehmen hat sehr gute Fachkräfte und sollte diese weiter aufbauen.
Er sollte sich mehr Ruhe gönnen und einige Aufgaben delegieren.
Kann mich bis jetzt über nix beklagen.
Das Betriebsklima ist intern vollkommen-keine Verbesserungsvorschläge.
Das Betriebsklima ist intern vollkommen i.O. - keine Verbesserungen.
Der am besten bewertete Faktor von Bettkonzept Heino Huhn e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein unglaublicher Zusammenhalt - das nenne ich Teamwork - auf einer ehrlichen und bodenständigen Basis. jeder hilft sich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bettkonzept Heino Huhn e.K ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In einem so jungen Unternehmen ist absoluter Einsatz gefragt, jeder packt mit an auch wenn es in der Hochsaison mal heißt das eine Wochenendschicht geplant ist. Alle ziehen an einem Strang.
