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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDer am besten bewertete Faktor von BFW Landesverband Bayern ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teamwork hat Prio 1, sowohl beim recht jungen Geschäftsführer als auch den Teamkollegen. Beispiellos in der Branche.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BFW Landesverband Bayern ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image könnte bessern sein. Leider weniger selbstverschuldet wird die Immo-Branche oft pauschalisiert. Da von der Öffentlichkeit meist zu wenig Verständnis entgegengebracht wird, noch diese über das nötige Fachwissen verfügen , sollte mehr Aufklärungsarbeit getan werden um als Immobilien-Verband klar zu positionieren und um Vorurteilen vorzubeugen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird sowohl politisch als auch inhaltlich laufend gefordert. Insofern nimmt man auch an den angebotenen Seminaren und Veranstaltungen Teil. Netzwerken ist das A und O eines Verbands. Ein Stern Abzug da im Zuge von Corona die Präsenzveranstaltungen zurückgefahren wurden. Hybride oder gar reine Onlineveranstaltungen verhelfen der eigenen Karriere kaum.
