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BFW 
Oberhausen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score34 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • BarrierefreiBarrierefrei
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • RabatteRabatte
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
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Gehalt, Sozialleistungen, Work-Life-Balance
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Er gibt Menschen Perspektiven und Arbeit.
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Flexible arbeitszeiten,kantine,parken sehr gute bezahlung
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Gute bezahlung altersvorsorge flexible arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich kann mich nicht groß beklagen. Andere Arbeitgeber in der sozialen Branche sind da deutlich schlechter aufgestellt.
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Wenn ich was schlecht finde spreche ich es an und versuche mitzuhelfen es zum Besseren zu wenden. Ich bin nicht an dem Punkt angekommen an dem mir nichts mehr auffiele :)
Aber auch noch nicht an dem Punkt den Mut zum Anpacken und Verbessern zu verlieren ;)
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mangelnde Kommunikation, Führungskultur
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Ich sehe keinerlei kritikpunkte am arbeitgeber
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Ich habe keine kritikpunkte am arbeitgeber. Vielleicht manchmal recht viele vertretungsstunden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal die Ausstattung modernisieren.
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Umweltpolitik verbessern, Dienstfahrräder anbieten, Kommunikationsstrukturen der einzelnen Ebenen miteinander und untereinander verbessern
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Ich habe derzeut keine verbesserungsvorschläge.alles soweit in ordnung
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Ich sehe im moment und in naher zukunft kein verbesserungspotential.
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Keine ist soweit ein sehr guter srbeitgeber im branchenvergleich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von BFW Oberhausen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich habe dort bisher einen sehr guten Zusammenhalt erlebt.
4
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Eine Mannschaft, ein Ziel! Alle wollen weiter im BFW arbeiten. Wenig Fluktuation bei den Mitarbeitern. Häufige Führungskräftewechsel. Das verunsichert die Mitarbeiter.
5
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Im Einsatz sind die meisten eine Einheit, aber auch da gibt es immer kleine Gruppen die lieber mit anderen zusammen arbeiten.
3
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ist prima, einige haben sogar private Kontakte
4
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Kollegenkreis wird durch die Tätigkeit vorgegeben, daher von vielen Mitarbeitern als Zwangsgemeinschaft empfunden. In jüngster Zeit häufen sich andererseits die privaten Kontakte zwischen Kolleginnen und Kollegen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BFW Oberhausen ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Leider ist der Image von der BFW berechtigt. Die Ausbilder haben meistens selber keine Ahnung vom Thema. Die lassen die Azubis fast bis zur Bewusstlosigkeit die Übungen durchführen. Es ist schon öfters vorgekommen da sie sich über die Azubis lustig gemacht haben.
1
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ich würde mir ein besseres Image wünschen, der Ruf ist schlechter, als die Realität
3
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Es besteht der Eindruck dass die gute Arbeit, die tagtäglich geleistet wird, nicht publik genug ist.
2
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Reden die Mitarbeiter gut über ihre Firma? Stimmt das Image mit der Realität überein?
Eine kleine Minderheit sagt sicher und immer JA ...
1
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Reden die Mitarbeiter gut über ihre Firma? Stimmt das Image mit der Realität überein?
No comment ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Struktuell bedingt, wenige Aufstiegsmöglichkeiten, aber dafür Förderung individueller Weiterentwicklung
4
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Weiterbildungsangebote top, Karrierechancen gering, weil es nicht so viele Führungspositionen gibt
3
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Ob die Kriterien für beruflichen Aufstieg bekannt sind, Mitarbeiter durch Weiterbildung gefördert werden und ob die Firma gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung bietet?
Wenn ich hier einen Kommentar abgeben würde, könnte ich nicht sachlich bleiben und die 3 Regeln nicht beachten ...
1
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Ob die Kriterien für beruflichen Aufstieg bekannt sind, Mitarbeiter durch Weiterbildung gefördert werden und ob die Firma gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung bietet?
Teilweise siehe Gleichberechtigung.
Grundsätzlich: Fehlanzeige.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BFW Oberhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet BFW Oberhausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden BFW Oberhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BFW Oberhausen als eher traditionell.
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