Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungIch persönlich bin zufrieden mit meinem Gehalt unter anderem finde ich die Firmen eigene Kantine gut und günstig Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Siehe bei den Verbesserungsvorschlägen
1. mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen und neue Ideen und Vorschläge und Verbesserungsmöglichkeiten annehmen und auch umsetzen
2. Mehr Benefits anbieten, um gute und junge Mitarbeiter langfristig zu halten
3. Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen anbieten und nicht nur für die Pflege
4. Team oder Abteilung Aktivitäten planen. Um die Team Gemeinschaft zu stärken.
5. ordentlicher Umgang zwischen hochrangigen und untergeordneten
6. auch mal danke sagen oder loben um die Motivation der mitarbeitenden zu erhalten
Der am besten bewertete Faktor von BG Klinikum Hamburg Medizinisches Versorgungszentrum gGmbH ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da ich keinen langen weg zur Arbeit habe ist es gut machbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BG Klinikum Hamburg Medizinisches Versorgungszentrum gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur für Pflegekräfte vorteilhaft obwohl damit ständig geworben wird das man weiterbildungsmöglichkeiten hat
