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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteWill immer up2date sein
Zusammenhalt wird durch Veranstaltungen bzw. Unternehmungen als Team gefördert, diese werden auch finanziell unterstützt. Als Mitarbeiter geht man jeden Tag gern in die Arbeit und freut sich auf die Kollegen und Aufgaben.
Da gegen diese Bewertung anwaltlich vorgegangen wurde, mussten leider ein paar Aussagen mittels (...) entfernt werden. Somit sind die vergebenen Sterne leider nicht mehr ausführlich begründet.
Teamzusammenhalt, Benefits wie After Work Veranstaltungen, Modernes Arbeitskonzept, Tischkicker
Geiles Team, super Arbeitsumfeld inkl. Ausstattung, abwechslungsreiche Aufgaben
Keinerlei Kompetenz mit Menschen umzugehen
Mehr auf das Team eingehen und keine leeren Versprechungen machen
Die Qualität der Kundenprojekte sollte vor dem eigenen Image stehen!
Frühere Kommunikation bei neuen Projekten
Der am besten bewertete Faktor von bitzinger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn es mit der Arbeit selbst nicht richtig läuft, findet man den Halt in (manchen) Kollegen.
Überragender Zusammenhalt! Schade, dass man hier "nur" 5 Sterne geben kann...
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist sehr zu loben. Offene Gespräche, bei Nachfragen wird gern geholfen.
Super Zusammenhalt über alle Bereiche hinweg
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bitzinger ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zu wenig Gehalt. Zu viel für die eigene Tasche
Gehalt derzeit eher im unteren Bereich angesiedelt. Verbesserungen in diesem Bereich sind wohl in Aussicht.
Anstrengende Mitarbeiter-Gespräche, man musste für eine Gehaltserhöhung sehr gut argumentieren können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum Möglichkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, fachliche Veranstaltungen werden besucht. Direkte genaue Kriterien für den beruflichen Aufstieg, Gehaltsperspektiven,... sind nicht allgemein festgelegt.
Wer sich weiterbilden möchte hat auch die Möglichkeit dazu.
Anstrengende Mitarbeiter-Gespräche, (...).
