Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
DiensthandyDie Tätigkeiten sind vielfältig und bedeutsam, ich habe die Möglichkeit, anderen zu helfen und mich fortzubilden. Mein Arbeitgeber, ermöglicht mir flexible Arbeitszeiten und das Arbeiten von zu Hause aus. Das Team ist zuvorkommend und unterstützend, die Kommunikation verläuft offen und ehrlich. Die Vergütung ist sehr angemessen und die Sozialleistungen sind attraktiv. Ich würde diese Krankenkasse als Arbeitgeber wärmstens weiterempfehlen.
Die Kommunikation miteinander und Wertschätzung von den Führungskräften.
Moderne und ergonomische Büroausstattung.
Flexibles Arbeiten, sofern es machbar ist.
Tolle Arbeitsatmosphäre und gute Konditionen.
Ich schätze sehr die offene und ehrliche Kommunikation und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die verschiedenen Aufgaben in meinem Tätigkeitsbereich
Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice, flexible Arbeitszeit
das es Gleitzeit, sowie flexibe Arbeitszeiten gibt.
Man hat das Gefühl das der einzelne Mitarbeiter nicht wertgeschätz wird. Man wird niemals gelobt, es wird nur aufgezeigt was schlecht läuft und wird unter Druck gesetzt.
Aufgrund von Personalmangel teilweise sehr stressige Arbeitsbedingungen. Es wird versucht an der Situation etwas zu ändern ( :-) ), dies dauert manchmal jedoch etwas.
Fällt mir nichts ein, was ich als "schlecht" bezeichnen würde.
Ein Unternehmen, welches sich Gesundheit und Menschlichkeit auf die Fahne schreibt, sollte nicht seine Mitarbeiter von oben herab wie Tiere behandeln, die jeden Tag aufs neue an den Arbeitsplatz getreten werden.
Auslaugen bis zum zusammenbruch.
Wasserspender
Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Wasserspender, Obstkorb, mehr Kurse vor Ort/aktive Pause). Regelmäßigere Gespräche zur Arbeitssituation.
Noch mehr Schwerpunkt auf Branding/Markentwicklung/öffentliche Präsenz. Wer arbeitet nicht gerne bei einem bekannten Unternehmen mit einem guten Ruf?
Vor allem mehr Transparenz direkt im Zusammenhang vor oder mit Entscheidungen. Nicht erst Wochen danach.
Weniger Druck und mehr Fachpersonal einstellen. (auch mal was positives sagen, nicht nur negative Dinge)
Der am besten bewertete Faktor von BKK VerbundPlus ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Top Ausstattungen, ergonomisch, alles neu,
Topmodern, besser geht es kaum. Da fehlen nur noch Obstkorb, Wasserspender und kostenloser Kaffee - ansonsten kann man sich wirklich nicht mehr verbessern.
Es gibt höher verstellbare Schreibtische, Besprechungsinseln mit Sofas, Besprechungszimmer mit großen Bildschirmen, viele Pflanzen - das ist alles TOP.
gut, es gibt höhenverstellbare Schreibtische, Gleitzeit, teilweise Homeoffice
Gut, außer die it Abteilung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BKK VerbundPlus ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Im Team sehr gut, von oben könnte diese teilweise besser (rechtzeitiger, ausgiebiger) sein.
Informationen gehen oft auf dem Weg von oben nach unten verloren.
Könnte transparenter sein
Die Führungsetage schafft es nicht einmal, sich mit den Teamleitern in Personalfragen oder gar Arbeitssituation abzustimmen. Mitarbeiter werden von einer Woche auf die andere (nach mehreren Monaten absoluter Geheimniskrämerei) in Abteilungen gesetzt, wo sie von 0 auf 100 Versicherte in Themenbereichen beraten sollen bzw. Themen bearbeiten sollen, in denen sie keinerlei Erfahrung haben und auch weder Schulungen, noch Einarbeitung, noch Zeit, um sich selbständig (neben der eigentlichen Arbeit - also in der Freizeit) einzuarbeiten.
Eine Flut an Infos überollen einen. Wichtige Infos werden aber wiederum oft verschwiegen. Funktioniert überhaupt nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
kann noch nicht beurteilt werden
Weiterbildung gibt es, viel fachlich, manchmal auch zu anderen Themen. Karriere kann man machen, folgt aber keinem erkennbaren Regelwerk. Deshalb schon schwierig, wenn man für sich selbst Pläne und Ziele hat.
Seit Januar gibt es einen Bereich Personalentwicklung!
Gibt's nicht. Vorher Fällt man um wegen Überlastung
Was für eine Weiterbildung?
