Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtGeld kommt noch pünktlich
- pünktliche Zahlung vom Gehalt
- Man ist im Tarifvertrag der IG Metall
Die Ignoranz und die Arroganz, mit der hier aufgetreten wird, ist schon beeindruckend!
Man fühlt sich zugehörig wegen all der Jahre - aber aktuell gibt es nichts gutes mehr
Gehalt war gut und immer pünktlich, Gleitregelung war auch sehr gut.
Offensichtliche Missstände wurden nur zur Kenntnis genommen und man hatte das Gefühl, nur der Spielball von einer Handvoll Führungskräften zu sein.
Siehe oben.
Außerdem kam es häufig vor, daß die älteren MA, die jüngeren Kollegen nicht gut behandeln.
Es sind so viele das die Zeit und Geduld nicht ausreicht alles Aufzuzählen.
- wenig Kommunikation seitens Geschäftsführung
Soziale Standards werden abgebaut.
- Transparenter für die Mitarbeiter handeln
- Offen sein für andere Branchen und anfragen, welche Produktpaletten es dort gibt
- Mitarbeitermotivation fördern
Unlösbar da das nötige nie passieren wird, 80 % der Führungskräfte gehören direkt entlassen. Strukturen aus der Steinzeit
Die Führungsebene ab Meister bis inkl. Werksleitung sollte ausgetauscht werden.
Die Mitarbeiter und deren Leistungen kennenlernen und anerkennen.
Mehr Ehrlichkeit den Arbeitnehmer gegenüber. Mehr Vertrauen für mobiles Arbeiten in bestimmten Abteilungen.
Der am besten bewertete Faktor von BOGE Rubber & Plastics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Die Arbeit mit den noch verbliebenen „alten Hasen“ ist gut, aber die werden nicht gewertschätzt
Bis zum Schluß wurde im Kollegenkreis versucht, den Kunden zufrieden zu stellen.
Zusammenhalt ist unter den Kollegen noch gut vorhanden
Je nach Abteilung unterschiedlich
Gelegentlich gibt es Konkurrenzdenken, aber in unserem Team verstehen sich alle gut und halten zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOGE Rubber & Plastics ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Die Kommunikation der Geschäftsführung ist nur sehr sparsam und man wartet auf viele wichtige Informationen zur Zukunft
Nicht vorhanden
Zwischen den Abteilungen gut, von Führungskräften nicht immer ehrlich
Wenig bis Gar keine Infos von den Vorgesetzten.
Hat noch nie stattgefunden. Man muss sich seine Informationen entweder selber besorgen oder sich auf das verlassen, was man gerüchtweise hört.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Weiterbildung muss man sich selber drum kümmern, wenn man etwas möchte. Es kommt keiner auf einen Zu und spricht einen an. In wie fern die Weiterbildung übernommen wird, kann ich nicht beurteilen.
An weiterführen Positionen kommt man leider nur durch Vitamin B. Leistung und können wird leider nicht anerkannt.
Standortschließung, die anderen Standorte kann man leider vergessen.
Alles gestrichen, kein Geld
Mittlerweile generell viel möglich und es wird/soll auch viel angeboten werden, allerdings wird momentan an dieser Stelle etwas eingespart. Zukünftig aber sicherlich wieder ein breiteres Angebot mit vielen Optionen für die Angestellten.
