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Bost 
Management 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • KantineKantine
  • CoachingCoaching
  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr engagiert und Portenzial, offen
Das Concept was sie zusammen gestellt haben. Chance für jeden
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Verbesserungsvorschläge

Wie es ist soll so bleiben
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Bost Management ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man verdient bei Bostmangement nicht nur zum Überleben sondern auch eine große Summe zu sparen.
Das Unternehmen Zahlt zur an deren Gros Konzerne sehr fär und besser.
Daher sind viele Mitarbeiter auch langfristig dabei.
Da man als Dienstleister nicht das Geld sofort verdient sondern warten muss auf den Kunden das der Kunde Bezahlt kommt es sehr selten vor das der Kunde nicht pünktlich zahlt.
Bei Bost Managemet brauche ich mir nicht die Sorgen zumachen das ich mein Geld nicht bekomme
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man lernt sehr viel in dem Unternehmen man ist an einem internationalen Platz wo man umrahmt ist von all der Welt.
Und bei Bost Management gibt es die Möglichkeit immer weiter auf zusteigen wenn man das Portenzial hat zum Aufstieg.
5
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