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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungGutes Image nach aussen und zum Kunden. Viele interessante Projekte. Gute Kollegenzusammenhalt
Das kreative Arbeiten und die flachen Hierarchien. Meine Ideen wurden gehört, gemeinsam weiterentwickelt und umgesetzt. Das hat viel Spaß gemacht und das Endprodukt nachher live auf dem Event zu sehen, macht einen sehr stolz.
Zum größten Teil das Team
Starkes Kundenportfolio, hoher Anspruch, abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Ausstattung.
Hinter dem Rücken reden und oft eingeschnappt sein. Fehler werden nur woanders gesucht. Es wird sich nicht an die eigene Nase gefasst.
Wirklich schlecht finde ich nichts, jedenfalls nichts, was hier her gehört, denn vor dem Nörgeln sollte man immer erstmal selber den Versuch machen, etwas im Laden zu ändern und anzuschieben.
Die Parkplatzsituation ist an der Alster leider nicht optimal, aber man könnte aufgrund der Lage natürlich auch mit dem Bus oder dem Rad kommen.
Die Launen werden gerne auf die Mitarbeiter abgelassen. Die Chefetage sucht sich gerne Opfer aus.
Das leider alles nur Schein ist und in schwierigen Zeiten das Schiff gegen die Wand fährt.
Ich hätte mir damals flexiblere Arbeitszeiten und einen Tag Home Office in der Woche gewünscht. So sehr man die Kollegen auch mag, jeder Mensch arbeitet unterschiedlich und seine to dos auch mal in Ruhe abarbeiten zu können und ein bisschen Freiheit in der Gestaltung des Arbeitstages zu haben, hat soviel Mehrwert und hätte mich etwas entspannter gemacht. Vermutlich hat es sich mit der aktuellen Corona-Situation eh etwas dorthin entwickelt.
Als erstes mal das Internet-Impressum richtig angeben.
• Kommunikation weiter verbessern
• Timings besser einschätzen
• Qualität kann mit besserer Zeitplanung noch mehr gesteigert werden
Sich lieber ums Team kümmern und nicht um
andere unwichtige Dinge
Nicht von oben herab agieren.
Der am besten bewertete Faktor von Brands Alive ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Team ist wirklich nett, aber hintenrum wird oft gelästert
Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt unter Kollegen ist super. Es sind nicht nur Kollegen, sondern Freunde.
Gegenseitiger Support wird großgeschrieben.
Gibt Mecker wenn man Blödsinn macht aber dennoch ein sehr starker Teamgeist, der auch größeren Herausforderungen gewachsen ist.
Kollegen halten zusammen - haben aber auch keine andere Wahl.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brands Alive ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht möglich
Nicht wirklich möglich
Wenn man fragt, kann man über alles reden und es wird viel möglich gemacht. Proaktiv wird von der Agentur allerdings nichts an Weiterbildungen angeboten. Manchmal dauert es leider aber auch etwas länger bis Gespräche stattfinden/fruchten.
Leider Stillstand
Nicht vorhanden.
