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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenVieles fällt einem nicht ein.
-Lohn kommt pünktlich
Zusammengehörigkeitsgefühl im Team
Sicherer Arbeitsplatz
Ist Krisensicher.
Sicherer Arbeitsplatz, Festansetllung
ungleiche Bezahlung der einzelnen mitarbeiter
Absolut dreckig, Arbeitsschutz wird klein geschrieben (das haben wir immer so gemacht) teilweise giftige Stäube etc
Zuviel um es hier zu schreiben.
-Gleiches Geld für gleiche Arbeit
-Kommunikation verbessern
-Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter
gleiche Behandlung aller Kollegen
Gehälter erhöhen, Sozialleistungen erhöhen, Mitarbeiterzufriedenheit verbessern
Zuviel um es hier rein zu schreiben.
Der am besten bewertete Faktor von Bremerhavener Entsorgungsges ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel wiederkehrendes, hin und wieder interessante Aufgaben. Je höher, desto öfters was Neues.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bremerhavener Entsorgungsges ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Sozialbewusstsein, außer es nützt dem Geldbeutel. Beim Umweltbewusstsein sieht es noch düsterer aus.
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur geringe bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Persönliche Fortbildung gibt es nicht, nur das notwendigste passend für seine Stelle. Komischerweise wundert sich einer der GFs über mangelnde Fortbildungswünsche.
