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Brunnenkids 
gGmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brunnenkids gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brunnenkids gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitgeber hatte immer ein offenes Ohr und versucht auf die Wünsche einzugehen. Die Zusammenarbeit zwischen dem Team und Träger funktionierte gut. Das Team ist super harmonisch, mit dem ich immer gerne zusammengearbeitet habe. Leider musste ich aus privaten Gründen gehen, konnte aber viel dazu lernen. Wenn ich wieder in den Beruf einsteigen könnte, wäre das meine erste Bewerbungsstelle.
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Liegt verkehrsgünstig.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keiner traut sich was zu sagen, aus Angst vor Konsequenzen, die auch angedroht werden.
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Interesse.
Flexibilität.
3 Worte die dieser Arbeitgeber nicht kennt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Praktikanten/innen übernehmen Aufsichtspflicht, Mitarbeiter verlassen Arbeitsplatz trotzdem, Elternbeschwerden werden nicht ernst genommen, keine Anleitung von Praktikanten/innen, Eltern werden belogen (Angebote für Kinder, gutes Essen, Sauberkeitserziehung), einzelne Mitarbeiter werden bevorzugt, Mobbing von oben und untereinander, KEINE Kommunikation untereinander außer Lästereien und Intrigen, sehr schlechtes Klima, hier können weder Kinder noch Erwachsene lernen! Liebe Praktikanten und Auszubildende - Finger weg!!!!!
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Leitung austauschen (samt Stellvertretung).
Supervision anleiten.
Auf die Wünsche und Kritik von Mitarbeiter eingehen .
Die Mitarbeiter motivieren und Konflikte versuchen zu lösen .
Kinderzahlen reduzieren .
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Qualität statt Quantität und Bereicherung.
Bildungseinrichtungen sollten von gebildeten Menschen geführt werden.
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Soziale Berufe sollten sozial betrachtet werden. Auszubildene sind keine billigen Arbeitskräfte!!
Geschäftsführung sollte sich unbedingt im Kita Bereich bilden,vielleicht auch die deutsche Sprache beherrschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Brunnenkids gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich hab schon öfter mitbekommen, dass ältere Kollegen die Kita besuchen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brunnenkids gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sowas kennt man dort nicht.
1
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Motto:
Billig will ich!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Fortbildung sowie Weiterbildung werden unterstützt und sind erwünscht
5
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Geld ist Macht - Macht wird genutzt. Null Qualität, null Qualifikation. Hier lebt der Pisa Schock! Armes (Bildungsfernes) Deutschland!
3
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Weiterbildung und Fortbildungen sind vom Träger erwünscht und werden finanziert
5
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Es werden nur die einfachen Fortbildungen angeboten und von Weiterbildungen nur die,die das Geld reinbringen wie zb.inegration. Wünsche von Mitarbeitern in Richtung Weiterbildung werden leider nicht berücksichtigt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brunnenkids gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Brunnenkids gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Brunnenkids gGmbH als eher modern.
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