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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDie Sicherheit im Job und die flexiblen Arbeitszeiten.
Ich mache meinen Job gern - mir gefallen meine Tätigkeiten. Mein/e Vorgesetzte/r und ich haben ein gutes, vertrauensvolles und wertschätzendes Verhältnis. Zudem sind größtenteils die KollegInnen echt cool.
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Ihnen wird nicht zugehört, es wird komplett gegenteilige Entscheidungen getroffen, die guten Leute sind hochgradig unzufrieden, werden schlecht bezahlt, während die Faulen belohnt werden.
Die Mitarbeiterpolitik ist zwingend verbesserungswürdig. Die Arroganz, dass der öffentliche Dienst auf Bundesebene heilig ist, sollte abgelegt werden. In der freien Wirtschaft kann man deutlich mehr verdienen, die Benefits sind dort viel besser - die Arbeitgeber haben dort erkannt, wie wichtig ist es, Arbeitnehmer gut zu entlohnen und sie zufriedenzustellen. Arbeitnehmer in der öffentlichen Verwaltung lässt man aushungern.
Es zählt nur der höhere Dienst. In den anderen Laufbahnen arbeiten auch Menschen
