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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungHohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Home Office.
Personalabteilung
Strukturierte Prozesse im Personalwesen dringend erforderlich. Personalentwicklung sollte überhaupt mal stattfinden. Personalabteilung sollte sich als Dienstleister der Menschen betrachten, die hier arbeiten und nicht als VerwalterIn von menschlichen Spielfiguren, die man hin und herschieben kann ohne auf ihre Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kolleginnen immer sehr freundlich u hilfsbereit erlebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schwierig, Führen in Teilzeit immer noch extrem selten…
