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Burger 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score21 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr schöne Betriebsfeiern!
Bewertung lesen
Work Life Balance
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Das gute Klima. Ist Grund Solide.
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Gute Philosophie. Arbeiten mit Qualitäts- und Sonderwerkzeugen. Leistungslohnarbeit.
Ersatzteillager vorhanden. Optischer Auftritt insb. Vertriebsraum. Einheitliches Auftreten.
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Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bezahlung für die man arbeitet ist sehr mager
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Manchmal zu sparsam.
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Kommunikation über die Ebenen. Kontroverse Meinungen der Herachiestufen. Kein einheitlicher Führungsstil.
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Entlohnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles supper
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Einem Vorgesetzten andere Aufgaben geben. Führung bei diesem durch Willkür geprägt.
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Workshops anbieten im Team und Ebenenübergreifend. Wöchentliche Meetings der Abteilungen um wichtige Punkte zu diskutieren. Größzügigere Arbeitszeitmodelle.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Burger Schloz Automobile ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kollegen sind wie Freunde, man kann gemeinsam lachen aber auch über Ernste Themen sprechen.
Es gibt kein Nein, wenn man Hilfe braucht, jeder hilft jedem und im nötigen Fall, halten alle zusammen.
Das Team ist das, was den Laden am Leben hält.
5
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Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Ein, zwei andere gibt es natürlich auch.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burger Schloz Automobile ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Absolut nicht ehrlich, schrecklicher umgang
1
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Die direkten Vorgesetzten sind menschlich und versuchen einen die Arbeit so einfach wie möglich zu machen.
Der Serviceleiter macht dies aber nicht immer möglich, mit Entscheidungen, die er nicht einmal rechtfertigen kann.
1
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Alles in allem faire und freundliche Geschäftsführung - Gespräche erfolgen meist auf Augenhöhe.
3
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Leider ist mein Vorgesetzter sehr wankelmütig und kann kaum andere Meinungen akzeptieren. Arbeitet an sich, ist aber nicht immer einfach.
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man kann von ganz unten bis nach ganz oben wen man sich gut anstellt
5
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vorgegaukelte Übernahmegarantie bei einem durchschnitt besser als 3,0. Weder ich noch irgendein Azubi wurde übernommen während meiner 3 jährigen Ausbildung. (Man wird abgespeist, dass es keinen Platz gibt) Es sollte Übernahmemöglichkeit und nicht GARANTIE heißen.
1
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Es dauert sehr lange, bis man für Schulungen freigeschaltet wird um sich weiterbilden zu können.
Teilweise Zugangsdaten nicht vollständig, man muss alles sehr oft wiederholen, bis sich Dinge ändern.
3
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gute Übernahmemöglichkeiten auch nach Ausbildung, Schulungen werden angeboten.
4
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Die erforderlichen Schulungen, bekommt man. Für neue Aufgaben wird man auch durch Seminare vorbereitet oder Fit gemacht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Burger Schloz Automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Burger Schloz Automobile besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden Burger Schloz Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Burger Schloz Automobile als eher modern.
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