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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
HomeofficeDie GF´s haben früher selber zugestellt und kennen die Branche sehr gut, alle Tipps haben Hand und Fuß und am Ende stimmt das auch was vorgelebt wird.
dass ich auch nach Renteneintritt noch weiter arbeiten kann
Freie Zeiteinteilung und Freiheit bei der Durchführung der Arbeitsaufgaben
freie Zeiteinteilung, selbständiges Arbeiten ist gewährleistet
freie Zeiteinteilung gewährleistet
Das die Briefdienstbranche nicht die Umsätze haben als andere Branchen, da im Centbereich gearbeitet wird.
Geringe Bezahlung und
Stundenlohn liegt nur knapp über dem Mindestlohn
Nicht einmal tarifliche Gehaltserhöhung erhält man. Arbeitgeber leben in einer anderen Welt. Alles wir teurer, den Arbeitgeber interessiert das überhaupt nicht. ,Benefizspiel werden keine angeboten. Lieber arbeitslos als für so eine Ausbeuter Firma arbeiten.
Die Vorbereitungzeit wird nicht bezahlt
viele Bereiche sind unterbezahlt
Kann ich schlecht sagen was der AG besser machen könnte.
Stundenlohn liegt nur knapp über dem Mindestlohn. Die Arbeitszeiten sind falsch vorgegeben.
Auswechseln der Vorgesetzten wäre der einzige, unabdingbare Vorschlag.
Der am besten bewertete Faktor von BWPOST Böblingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt es keine nur junges Gemüse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BWPOST Böblingen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nich minimallohn, wenig - viel stück, geht nich
Im Briefdienstgeschäft sind keine üppigen Gehälter zu erwarten, dafür aber ehrliches Geld.
Kein Urlaubs-Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
????? weis nich
Kleine schmale Hierarchien bedeutet schlange Verwaltung und somit wenig Karriere. :(
Karriere und Weiterbildung gleich null. Man grampelt immer im untersten Bereich.
