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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDer Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr gut, es wurden auch privat Dinge unternommen und dies wurde auch von der Geschäftsführung gefördert.
So gut wie nichts
Die Geschäftsführung ist zu schnell in die Position gekommen, daher mangelt es an Führungsqualität und Management Skills. Die Bezahlung war, für die Position und die Branche, lächerlich.
Mitarbeiter, die etwas leisten sollen, wollen angemessen und regelmäßig bezahlt werden. Es könnte nicht schaden, ein Führungskräfte Seminar zu besuchen.
Mitarbeiter sind das wichtigste einer Firma. Diese sollte man schätzen (und vor allem auch zahlen), wenn man sich selbst dauernd beschenkt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von capricorn IT Systemhaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kam so gut wie nie pünktlich. Sozialleistungen nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
