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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Flexible ArbeitszeitenIch liebe meinen Job bin zwar aktuell in elternzeit aber egal was ist sie haben immer ein offenes Ohr
Zusatzleistungen wie Beriebliche Zusatzrente.
Probleme werden angehört und sofort nach Lösungen gesucht . Überhaupt sehr zuvorkommend und Menschlich. Bessere Chefs hab ich noch nie gesehen.
Betriebsklima war früher besser, altes Betriebsklima wieder herstellen
Gepflegte Dienstautos.
Sehen nur die Fehler bei den Mitarbeitern. Hohe Personalfluktuation !!!
Nichts alles super
Kosten sind zu sehr im Mittelpunkt, Patientenwünsche wieder mehr in den Mittelpunkt stellen.
Der Auftrag der Kirche steht nicht mehr im Vordergrund.
Gibt es tatsächlich nicht
ES MUSS UNBEDINGT AN DER KOMMUNIKATION GEARBEITET WERDEN: PFLEGEDIENSTLEITUNG:
MITARBEITERFÜHRUNG MUSS VERBESSERT WERDEN !!!!!!!
Kosten in der Führungsetage sparen. besser mit Mitarbeiter reden.
Gleichheitsprinzip durchsetzen
Verwaltung verschlanken. Aufgaben der Verwaltung an PDL abgeben.
Der am besten bewertete Faktor von caritas bad kissingen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bin sehr zufrieden
Gehalt wird Pünktlich bezahlt. Betriebliche Altersfürsorge Zusatzrente wird bezahlt.
Zufriedenstellend ,immer pünktliche Zahlung
Pünktliche Zahlung nach Tarif.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von caritas bad kissingen ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Zeit für Privatleben,selbst wenn man frei hat muss man einspringen
Sehr lange Dienste. Arbeitsende für Pflegefachkräfte nicht planbar.
Viele Mehrstunden,
Geleistete Stunden werden gestrichen.
Rüstzeiten zu gering.
