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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenAls Mitarbeiter in diesem Unternehmen schätze ich besonders den freundlichen und respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern. Hier wird nicht nur Wert auf fachliche Kompetenz gelegt, sondern auch auf ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima. Die stets freundliche Behandlung durch das Management schafft eine positive Atmosphäre, in der man sich nicht nur als Angestellter, sondern als geschätztes Mitglied eines Teams fühlt. Diese Wertschätzung und Freundlichkeit sind für mich ein klarer Pluspunkt und tragen maßgeblich dazu bei, dass ich meinen Arbeitgeber als besonders ...
Loyal
Immer ein offenes Ohr
Viel Freiraum zur Gestaltung des Arbeitsplatzes
Sehr großzügig bei Essen und Trinken
Das ich meine Hunde mitnehmen konnte. Das es kostenfreie Getränke gibt. Die Arbeit vielfältig und Abwechslungsreich.
Offen für jedes Gespräch; Läßt Freiraum für Eigeninitiative;
Die kostenlosen Getränke
Gesamtstrategie der Firma ist nicht bekannt. Strategie sollte längerfristig verfolgt werden.
wenn ich etwas schlecht finden würde, würde ich es ihm selber sagen und nicht öffentlich zur schau stellen
Das er keine Niederlassung an meinem neuen Wohnort hat.
Dass es ihn nur einmal gibt
Fällt mir grade nichts ein.
In bestimmten Fällen besser bezahlte Jobs anbieten damit die Qualität der Arbeitnehmer noch besser wird.
keine an den chef, mit ihm kann ich alles sehr zeitnah besprechen
an die angestellten:
bitte geht sorgsam miteinander um. ich fänds zum beispiel klasse, wenn jeder sich mühe gibt, dass man sich hier wohl fühlt. es ist nicht aufgabe eines chefs, regelmäßig zu kontrollieren, welche dinge des alltäglichen gebrauches fehlen und welche nicht. entlastet euren chef, organisiert, dass weder wasser, noch irgendetwas anderes zur neige geht. hinterlasst die küche und eine spüle so, wie ihr sie selber vorfinden möchtet: ...
Die Abwicklung der Aufträge könnte technisch noch verbessert werden, wobei das kontinuierlich erfolgt. Ungeduld löst grüßen. ;-)
Sich auch mal von den Mitarbeitern zur Pizza einladen lassen und nicht immer alles bezahlen
Coaching über die richtige Führung eines Unternehmens könnte eventuell noch was reißen
Der am besten bewertete Faktor von Carlogistics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Werden im Hinblick auf aktuelle Anforderungen sehr gut unterstützt.
ebenfalls super
Viele ältere Kollegen unter den Fahrern
sind willkommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carlogistics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man kommt gerade so über die Runden
Mindestlohn wird immerhin bezahlt.
Knapp über dem Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
5 Sterne für unschlagbare Arbeitsbedingungen! Besonders hervorzuheben ist die großartige Möglichkeit zur Weiterbildung während der Arbeitszeit. Als ITler kann ich meine Fähigkeiten ständig ausbauen und mich in einem familiären Umfeld entfalten. Ein Arbeitgeber, der nicht nur an die Arbeit, sondern auch an die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter denkt. Hier fühle ich mich nicht nur willkommen, sondern auch bestens unterstützt auf meinem Weg nach oben!
den umständen entsprechend. wer sich hier arbeit sucht, wird welche finden und nicht dort bleiben, womit er begonnen hat - außer er wünscht sich nichts schöneres als das :)
Zeiten während der Arbeit, Unterstützung bei der Anschaffung von Material.
Kleines Unternehmen, daher ist ein professioneller Aufstieg nicht möglich
Muß in der Geschäftsleitung eingefordert werden.
