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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score16 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

zahlt pünktlich
Absulut Nichts.
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Arbeitslohn wurde immer Püncklich gezahlt.
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Das sich viel geändert hat und wir jetzt bessere Löhne bekommen
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Ich kann meine Arbeitszeit selbst bestimmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

von oben herabgesetzt zu werden
Man läßt die Mitarbeiter immer im Regen stehen, wenn man ein Problem hat.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter übersehen die leider falsch sind nicht befördern
Drauf achten was einige Leiter und FV dort betreiben und auch da mal bessere Kontrollen.
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Garn nichts...Den Spielhallen mit Menschenverachtenen Regeln sollte Verschwinden.
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Man sollte immer die Mitarbeiter einbeziehen, und nicht immer vor vollendeten Tatsachen stellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Casino Royal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das ist auch das einzige was dort gut ist.Da man sich gegenseitig aufbauen muss sonst kippt man vor Langeweile oder Erschöpfung um.
5
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Wir haben uns sehr gut verstanden und haben zusammen gehalten
5
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Wir sind eine tolle Truppe in unserer Filiale
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Casino Royal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mindestlohn FV bekommen etwas mehr traurig
1
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Lohn könnte besser sein aber wenigstens war er pünktlich drauf.
3
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Für den Absoluten Mindeslohn darf man Aufsicht spielen,Putzfrau für 144Qm ,Kellner Spielen.Noch fragen?
1
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Gehalt hätte mehr sein können.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


geradezu schlecht
1
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Kommt immer auf das Gebiet an!?
3
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Sorry aber habe nur Blabla hier gehört....Du wirst Fillialleitung wir Unterstützen dich Blabla....Hatte einen Verkehrsunfall mit Krankenhausaufentalt und der dank war eine Kündigung.
2
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da wurde drauf geachtet.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Casino Royal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Casino Royal schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Casino Royal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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