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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenInternationalität, sehr gutes Image und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Die Möglichkeit, zu reisen und mein Netzwerk aufzubauen
Das Management fördert ein toxisches Arbeitsumfeld, in dem Verrat und Ausbeutung der Mitarbeiter an der Tagesordnung sind. Wenn Probleme auftreten, muss es immer einen Sündenbock geben, dem man die Schuld geben kann.
Der am besten bewertete Faktor von Choose 2 Rent Europe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird auf Sourcing und Recycling geachtet. Alle Produkte sind zertifiziert, trotz hohem Versandvolumen, haben wir kaum Verpackungsmüll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Choose 2 Rent Europe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der am schlechtesten bezahlte Job, den ich je hatte. Das Management weigerte sich, meine Universitätszertifikate und Fachkenntnisse zu berücksichtigen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Kollegen werden promotet. Hohes Engagement wird gewertschätzt und man kommt schnell weiter. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
Ich sah keine Chance für eine langfristige Arbeitsmöglichkeit. Das Unternehmen war eine Drehtür für kurzlebige Arbeitsverträge
